高效能人士的七个习惯读后感1000字

高效能人士的七个习惯读后感
高效能人士的七个习惯读后感

这本书很早就听说过,但是始终没有去看。两个月前我在看阐述阿德勒心理学思想的《被讨厌的勇气》时,作者说“史蒂芬·柯维所著的《高效能人士的七个习惯》中的许多内容也与阿德勒的思想非常接近。”当时对这本书印象挺深的,这次可以读它,我非常开心。

这本书让我特别有触动的地方有三个:

第一,作者在第一章中把思维方式比喻成地图。他说,“思维方式是指我们“看”世界的方法,这种“看”和视觉无关,主要指我们的感知、理解与诠释。”

人生的地图可分为两种,一种是根据实际情况绘制的,一种是依据思维方式绘制的,而依据思维方式绘制的地图会出现一个情况,就是这种主观的“看”可能与实际情况不符,如果是这样的话,再怎么努力照着地图走,都走不到想去的目的地。

这个说法对我的冲击特别大,类似于网上经常说的,你的努力只是看起来很努力而已。我想努力去达到目的,闷头苦行,但是从来没有想过,我手里的地图,脑子里的思维方式,是不是正确的。这些其实比行动更重要,也就是人们常说的,选择比努力更重要。

第二,作者用鹅生金蛋的故事讲述了效能平衡的道理,说产出和产能的平衡才是长久之道。人的一生,不管物质资产、金融资本、人力资本都应该遵循这种平衡的效能机制。

为什么这个观点对我的触动特别大呢?因为我一直是一个“自我欺骗”的人。比如努力学习成绩又不好,我会觉得自己努力了就行,没有认真思考过哪里出了问题,一直在逃避;比如总觉得工作好烦,会想着以后早晚要辞职,却没有好好思考怎么在这一份工作里磨练自己;又比如,和家人交流的时候还是用一如既往的方式沟通,看问题非此即彼总把自己搞到情绪的正反两极特别痛苦。

过去我真的不觉得在自我评价方面有什么问题,总认为谦虚是根本,别人的评价我应该重视,但是我在不断了解自己的过程中,去看清自己的时候,是不是也要学着去准确的评价自己呢?

我脑子里那个非此即彼的观念,它的声音来自于哪里?我和慕言老师分享故事的时候也说了,那天我突然意识到,那个声音是小时候我爸对我说的话。他不懂所谓的平衡之道,而我这么多年来也没有学到平衡之道,这种一味的遗传父母的思维方式,不也是一种产出与产能的不平衡吗?

以上就是我读这本书体会最深的亮点,我没法说出来这本书给我所有的收获,我相信很多内容也需要后续反复去看和实践。《高效能人士的七个习惯》确实给我打开了一扇窗,让我看到了解自己还有很长的路要走,改变自己还有很多事情可以做,而了解和改变之间的微妙平衡,更需要花心思去学习。

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